本报讯（记者刘湘竹）构筑人才高地，甘井子区再发力。昨日，记者从甘井子区人社局获悉，甘区将创新实施“5+5”人才政策服务，通过出台五大方面人才政策和五项人才公共服务举措，实现以政策吸引人才，以服务留住人才，为各类人才营造优质的生活环境、政务环境、发展环境。据悉，甘井子区将出台包括引进培养创新型科技领军人才、引进培养重点领域急需紧缺人才、企业经营管理人才素质提升、高技能人才培养及推动大众创业等五大方面12条人才政策。该政策主要突出了“新、全、实”三个特点：新即指将生态科技、新能源、医药及生物技术、集成电路、新材料、节能环保等众多新兴产业和重点产业领域人才尽可能纳入进来；全即指比较全面，使人才层次达到宽领域、广覆盖；实即指注重区域发展实际需要，突出甘井子区发展特点，坚持补短板、引紧缺。甘区还做好五项人才服务，为地区经济发展提供智力支撑。一是充分利用“甘井子区人才公共服务网”信息平台，形成全天候、无死角的网络服务。同时，利用“重点服务企业QQ群”向企业提供业务咨询服务；二是充分发挥“大连市生态科技创新城人才工作站”和“甘井子区街道人才工作服务站”的作用，形成市、区、街道三级联动，建立分片包企服务制度；三是设立企业巡诊移动平台，为企业提供“订单式”服务；四是建立人才公共服务绿色通道，使企业能够足不出户享受“保姆式”人才服务；五是编发甘井子区《人才资讯》，为全区人才工作发展献计献策。近年来，甘井子区拥有国家级博士后科研工作站8个，省博士后创新实践基地5个；有千人计划专家5名，特聘专家3名；有4名外籍专家获评“中国政府友谊奖”；47名专家获评享受国务院特殊津贴；51名专家获评享受市政府特殊津贴；6名专家获评辽宁省友谊奖；14名专家获评大连星海友谊奖；5名专家入选省“十百千工程”；9名专家入选省“百千万人才工程”；6名专家入选市领军人才培养工程。同时，甘区有省引进海外研发团队项目立项60个，结项19个，为企业争取扶持资金1.2亿元。引进海外高层次专家近200人，引进智力项目73项，为企业争取扶持资金1198万元。